Ayuntamiento de Tehuacán despide a 80 trabajadores; sindicato los tacha de bajas injustificadas

Ayuntamiento de Tehuacán despide a 80 trabajadores; sindicato los tacha de bajas injustificadas Regional Puebla

Funcionarios del ayuntamiento les informaron que estaban despedidos sin tener un fundamento jurídico o un procedimiento administrativo en contra de los empleados

La tarde de este miércoles fueron despedidos 80 trabajadores eventuales que laboraban en distintas áreas de la administración municipal de Tehuacán, sin que la autoridad explicara las causas por las cuales había tomado esa medida, denunció la Secretaria General del Sindicato de Trabajadores del H. Ayuntamiento, Ivonne Morales Luna.

Con la medida aplicada, sostuvo que el ayuntamiento está violando la cláusula del Contrato Colectivo de Trabajo, donde se especifica que cuando se generen vacantes definitivas y temporales en las plazas de los trabajadores, estas serán cubiertas exclusivamente por el sindicato y es lo que se estaba haciendo.

Sin embargo, esta tarde cuando el personal se presentó a cobrar su quincena, funcionarios del ayuntamiento les informaron que estaban despedidos sin tener un fundamento jurídico o un procedimiento administrativo en contra de los trabajadores.

Ante esta irregularidad, mencionó que informaron al dirigente estatal de la CTM en el estado, Leobardo Soto, para que se analicen las medidas que van a aplicar por "este abuso de autoridad y represalias que se está haciendo el ayuntamiento en contra de los trabajadores".

Morales Luna declaró que la medida tomada por la comuna es "porque el agua les está llegando hasta el cuello, están prácticamente obligados a cumplir lo que en un momento Ernestina Fernández prometió y firmó", de esto sostuvo que cuentan con los documentos que tienen la rúbrica de la alcaldesa y que están depositados en el Tribunal Laboral y de Arbitraje en el estado.

Respecto a los salarios de la regidora de Hacienda, Norma Flores; y la Secretaria General, afirmó que ambas ciudadanas ganan 800 pesos diarios, y esto se encuentra debidamente registrada en el tabulador de salarios del que tiene conocimiento el Tribunal Laboral en el Estado, dependencia que dijo, desconoce que una secretaria de recursos humanos percibe un salario al día de mil pesos.

También, desconoce de los aviadores que tiene el ayuntamiento en áreas como comunicación social, desarrollo social, entre otras áreas de la administración municipal que deberían ser auditadas para conocer cuánto de salario se está asignando.

Asimismo, mencionó que si ahora le sorprende a la edil de hacienda lo que están percibiendo de salarios quienes integran el sindicato, debe preocuparse porque lo está haciendo después de cuatro años de estar en el cargo, lo que evidencia la forma de cómo ha llevado la hacienda del municipio.

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