noviembre 23, 2024

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La compañía de reclamos de un policía antidisturbios le dijo a otro empleado que quitara la foto del traje de baño, que luego fue contactado por Recursos Humanos

La compañía de reclamos de un policía antidisturbios le dijo a otro empleado que quitara la foto del traje de baño, que luego fue contactado por Recursos Humanos

Un empleado actual de Riot Games ha detallado un problema aparentemente relacionado con la respuesta de la compañía a una foto compartida en una cuenta personal de redes sociales.

Riot Lydia, ingeniera de software en valorante En Riot Games, tuiteó que Riot expresó su descontento con una foto en traje de baño que otro empleado publicó en las redes sociales, lo que provocó que se tomaran la foto.

En un tuit de seguimiento, indicó que un miembro de Riot HR se había comunicado con ella para hablar sobre el tema. Riot aún tiene que abordar públicamente la controversia, que se extendió rápidamente a varias plataformas de redes sociales. Lydia señala en el tweet original que parece haber una política que evita que los empleados se quejen de problemas como este.

el dia de ayer, Informe Axios Detallando que una demanda por discriminación de género de Riot Games a principios de 2018 que se iba a resolver por $ 100 millones ha sido aprobada por un juez de California. Como se detalla en un comunicado de prensa Cuando se acordó el finiquito el año pasadoLos empleados de Riot que se identifiquen como mujeres que trabajaron para la empresa entre noviembre de 2014 y diciembre de 2021 tienen derecho a un total combinado de $80 millones, con $20 millones utilizados para gastos legales.

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Una organización externa independiente también supervisará a Riot para garantizar que se implementen los cambios. La corte de California continuará con los siguientes pasos a medida que avance el año.

Este arreglo sigue Propuesta de acuerdo original de $ 10 millones En 2019, esto fue rechazado por el Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California. Documento obtenido Tiempos de Los Ángeles Detallando que los empleados que sean víctimas de discriminación de género pueden recibir hasta $400 millones.

Dot Esports se ha comunicado con Riot Lydia y Riot Games para hacer comentarios.

Actualización 23/07/22 20:46 CTUn portavoz de Riot proporcionó un comentario oficial sobre la situación a Dot Esports y también aclaró que no fue Riot Lydia quien publicó la foto de dicho traje de baño:

«Desafortunadamente, el tuit al que se hace referencia contenía información incorrecta sobre las políticas internas de Riot. No hay absolutamente nada que impida que un alborotador plantee sus preocupaciones si encuentra ofensivo un atuendo en particular. De hecho, queremos y alentamos a los alborotadores a que lo llamen la atención de el equipo de recursos Tenemos que señalar cualquier inquietud que puedan tener sobre su entorno de trabajo para que puedan explorarse lo más rápido posible.

Asimismo, cuando se trata de contenido de redes sociales de cualquier tipo, alentamos a los hooligans a plantear contenido que pueda ser motivo de preocupación. En estos casos, podemos tomar medidas si el contenido viola nuestras políticas o entra en conflicto con los valores de nuestra empresa para mantener el lugar de trabajo de Riot seguro e inclusivo.

Es difícil hacer una regla general sobre lo que está y no está permitido en las redes sociales; hay mucho contexto y matices que se deben tener en cuenta en cada caso individual, pero les puedo asegurar que no existe una política explícita contra la publicación de fotos en bikini. O fotos de trajes de baño en general. Simplemente esperamos que todos los alborotadores usen su buen juicio y tengan en cuenta el contexto al publicar, y tenemos cuentas que incluyen «Riot» en el nombre de usuario, se usan regularmente para la comunicación relacionada con Riot o se usan para comunicarse con compañeros de Riot con estándares más altos que cuentas puramente personales».

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