CBA habla de ‘Productividad’ para MLB y MLBPA en vísperas de la fecha límite

Las Grandes Ligas de Béisbol y la Asociación de Jugadores de la MLB se reunieron por séptimo día consecutivo el domingo en Júpiter, Florida, y aunque no se llegó a un acuerdo para un nuevo convenio colectivo, parece que se han logrado algunos avances entre las dos partes.

Los funcionarios de ambos lados se reunieron en cinco ocasiones distintas durante un período de seis horas el domingo, y una fuente de la liga lo describió como «productivo». No hubo más detalles de las reuniones disponibles.

Las partes se reunirán nuevamente el lunes por la mañana a las 10 ET para continuar con el regateo, dejándolos con un último día para llegar a un acuerdo antes de que llegue la fecha límite de la liga. MLB fijó el lunes una fecha límite para que la temporada regular se abra según lo programado el 31 de marzo.

A principios de este mes, el comisionado Rob Manfred dijo que, según los datos de lesiones y la experiencia de la corta temporada pandémica de 2020, el entrenamiento de primavera debería durar al menos cuatro semanas para que los jugadores puedan prepararse adecuadamente para la temporada.

Entre los principales temas que quedan por resolver se encuentran el fondo de bonificación previo al arbitraje, los salarios mínimos y el impuesto al crédito competitivo.

El sábado, la MLB presentó propuestas a la MLBPA sobre un borrador de lotería y un plan de tiempo de servicio, y los jugadores hicieron concesiones en ambos temas. El plan de sorteos de draft de la MLB otorgará las seis mejores selecciones en la lotería y prohibirá que los grandes equipos del mercado elijan entre los seis primeros en años consecutivos o cualquier equipo que elija allí en tres drafts consecutivos.

La propuesta de tiempo de servicio de la MLB daría un año completo de tiempo de servicio a cualquier jugador que terminara primero o segundo en la votación juvenil de la liga, una idea que surgió de la propia propuesta de la MLBPA sobre el mismo tema.

A cambio de esos dos elementos, MLB requirió 14 equipos de postemporada ampliados, así como la capacidad de realizar cambios en las bases en el campo con un aviso de 45 días en lugar del sistema actual, que requeriría la aprobación de la federación o un año completo. de aviso Estos cambios de reglas serán tratados por un panel compuesto por seis funcionarios administrativos, dos representantes de la MLBPA y un árbitro.

Hasta el sábado, la liga aún buscaba ampliar la elegibilidad para el Super 2 (del 22 % actual al 35 % de los jugadores con más tiempo de servicio entre 2 y 3 años) y algunos ajustes al sistema de distribución de ingresos. MLB ha sostenido desde un inicio que cualquier cambio en estos dos temas no es un comienzo para los dueños.

Los jugadores han insistido desde el comienzo de las negociaciones en que aumentar los salarios de los jugadores más jóvenes al principio de sus carreras es uno de los principales objetivos de la asociación. Entre las propuestas de la liga para aumentar el salario mínimo y un bono previo al arbitraje, MLB ha ofrecido más de $250 millones en compensación adicional a los jugadores antes del arbitraje en el transcurso de un acuerdo de cinco años.