El bufete de abogados de Nueva York «Magic Circle» Allen & Overy se fusiona con Shearman & Sterling para formar una práctica con ingresos combinados de aproximadamente $ 3.4 mil millones, en una de las relaciones legales transatlánticas más grandes de la historia.
La fusión, que está sujeta a la votación de los socios de las dos firmas, crearía una de las firmas de abogados más grandes del mundo por ingresos por honorarios y se produce solo unos meses después de que Sherman, de 150 años, abandonara las conversaciones de fusión con Hogan Lovells.
Allen Overy Shearman Sterling, como se conocerá a la firma recién fusionada, tendrá aproximadamente 4.000 abogados repartidos en 49 oficinas.
El acuerdo propuesto marca la primera fusión entre Magic Circle, con sede en Londres, y un competidor estadounidense desde que Clifford Chance se unió a Rogers & Wells en 2000. También es un gran paso adelante en el intento de Allen & Overy de conquistar el lucrativo mercado estadounidense tras el colapso de su oferta de fusión con O’Melveny & Wells.Myers en California hace cuatro años, después de que las dos partes no lograron ponerse de acuerdo sobre la evaluación.
El compromiso llega inmediatamente después de un período turbulento para Sherman, quien perdió a varios abogados después de que sus conversaciones fallidas con Hogan Lovells a principios de este año y ha estado pasando por una reestructuración difícil.
En un comunicado, el socio principal de Allen & Overy, Wim Dejonghe, dijo: «Creemos que A&O Shearman será una empresa como ninguna otra en el mundo».
Hablando con el Financial Times, Dejonghe dejó en claro que esta unión le daría a ambas compañías una escala crucial en Londres y Nueva York. Allen Overy Sherman Sterling «generará más de mil millones de dólares en ingresos en los EE. UU., el 30 por ciento [coming from] Reino Unido y el 40 por ciento en el resto del mundo, y no creo que nadie tenga eso.
Allen & Overy, con sede en Londres, que tuvo ingresos de 1900 millones de libras esterlinas en el año hasta fines de abril de 2022 y empleó a alrededor de 5800 empleados en todo el mundo, ha buscado durante mucho tiempo ingresar al lucrativo mercado estadounidense, lo que ha resultado difícil para las empresas con sede en Londres. a base de crack.
Mientras tanto, Sherman, que tiene 1350 empleados en total y reportó ingresos de $ 907 millones en el año calendario 2022, ha estado buscando una manera de crecer y aumentar su rentabilidad, al descubrir que su red global existente trajo costos más altos pero escala insuficiente.
La prioridad estratégica número uno de Allen & Overy [has been] Tener la misma profundidad y fuerza en el tribunal en los EE. UU., específicamente en Nueva York, y eso nos da todo a la vez», dijo Dejonghe, de una serie de abogados de los que la nueva firma presumiría. Suficiente en los EE. UU., y Sherman ha ha faltado en el banquillo en el resto del mundo».
Las empresas dijeron que buscan desarrollar una experiencia más sólida en capital privado, ciencias de la vida y transición energética. Sherman tendrá representación en todas las posiciones de liderazgo global en la compañía combinada.
El socio principal de Sherman, Adam Hakki, dijo que las dos firmas «se conocen bien y han explorado cosas durante años y años», pero han abordado propuestas serias a través de «discusiones enfocadas en las últimas semanas».
Alguna vez uno de los asesores más poderosos de Wall Street, Sherman ha estado haciendo recortes en los últimos meses debido a la caída de la demanda. También está experimentando una reestructuración destinada a centrarse en sus regiones más rentables, como Estados Unidos, y sectores lucrativos, incluido el capital privado.
La empresa experimentó una falta de economías de escala en su red de oficinas y tuvo dificultades para competir con competidores estadounidenses más rentables que podían ofrecer salarios más altos a los socios. Allen & Overy ha tenido un problema similar cuando busca crecer en el mercado estadounidense, y en los últimos años ha realizado cambios en su sistema de bonos que le permiten pagar más a los socios premium.
Los socios de capital de Shearman ganaron $ 2,48 millones en ganancias promedio el año pasado, en comparación con poco menos de £ 2 millones para los socios de Allen & Overy. Ambas compañías dijeron que las estructuras salariales no serían difíciles de unir.
Se espera que el acuerdo se presente a los socios de ambas compañías antes del verano, con el objetivo de cerrar la transacción dentro de seis a 12 meses.
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