Mario Tama/Getty Images
Una llamada del director ejecutivo de Disney, Bob Iger, al director ejecutivo nacional de SAG-AFTRA, Duncan Crabtree-Irlanda, el sábado 21 de octubre, inició el tan esperado regreso a las negociaciones entre el sindicato y los estudios de Hollywood a finales de esta semana.
Durante esa conversación, Iger expresó el deseo de la Alianza de Productores de Cine y Televisión de volver a las negociaciones y finalmente alcanzar un nuevo contrato de tres años en medio de la huelga SAG-AFTRA que ya se extiende por más de 100 días. La presidenta de la AMPTP, Carole Lombardini, rápidamente siguió con su propia llamada a Crabtree-Ireland. Bajo la presión de los miembros en la parte inferior y superior de la hoja de convocatoria, el Sindicato de Artistas respondió rápidamente, emitiendo el mismo día un comunicado de prensa conjunto con la AMPTP anunciando el regreso a las negociaciones y el aplazamiento de su conferencia nacional bienal dos días antes. El personal sindical y el equipo negociador pueden ponerse a trabajar.
Se espera que la AMPTP, que se retiró de las negociaciones el 11 de octubre por lo que describió como una enorme «brecha» entre las dos partes, presente un nuevo paquete de propuestas cuando las dos partes se enfrenten nuevamente el martes. . Los mismos cuatro líderes de Hollywood que asistieron a las negociaciones antes de que colapsaran a principios de este mes: Iger, el codirector ejecutivo de Netflix, Ted Sarandos, y el director ejecutivo de Warner Bros., David Sarandos. David Zaslav de Discovery, presidente de NBCUniversal Studio Group y directora de contenido Donna Langley, regresarán para la continuación de las conversaciones que se llevarán a cabo en la sede nacional del sindicato en Wilshire Boulevard.
Estos acontecimientos se producen inmediatamente después de las reuniones de los actores de primera categoría tanto con su sindicato como con los estudios de Hollywood.
La semana pasada, el grupo que incluía a Ben Affleck, Jennifer Aniston, George Clooney, Bradley Cooper, Robert De Niro, Laura Dern, Scarlett Johansson, Tyler Perry, Ryan Reynolds, Emma Stone, Meryl Streep, Kerry Washington y Reese Witherspoon se preocupó. Frustrados por saber si los negociadores sindicales estaban haciendo todo lo posible para llegar a un acuerdo, decidieron presentar un frente unido. Miembros clave del sindicato celebraron varias reuniones por Zoom con los líderes de SAG-AFTRA Crabtree-Ireland y el presidente Fran Drescher para discutir el regreso a la mesa. Algunos ya habían mantenido conversaciones individuales con dirigentes sindicales, pero decidieron dar un paso más Trabajen juntos para intentar romper el punto muerto.
Antes de que se interrumpieran las conversaciones, las fuentes dicen que los cuatro directores ejecutivos que asistieron a las negociaciones SAG-AFTRA quedaron desconcertados por el estilo de negociación de Drescher, que incluía traer un títere (Peluche en forma de corazón con carita sonriente. Entregado a Drescher por un fanático de 11 años) y Decir citas inspiradoras budistas. También alarmó a los directores ejecutivos cuando declaró: “No me importa si nos quedamos aquí un año” para lograr los objetivos del sindicato, confirman fuentes, algo que una fuente sindical niega. Una fuente cercana al sindicato explica que Drescher utiliza un proceso de negociación “menos polémico” y en ocasiones intenta bajar el tono de la sala.
«No necesito emular la energía masculina para ser un líder eficaz», dijo Drescher en un comunicado.
«Los tropos sexistas utilizados para menospreciar a las mujeres líderes en Hollywood no son nada nuevo, y este es otro ejemplo atroz», añadió Crabtree-Ireland. «Fran aporta equilibrio y consenso a lo que puede ser un proceso hostil».
Drescher abrió su primera reunión de Zoom con dignatarios pidiendo tomar una captura de pantalla, según dos fuentes familiarizadas con la sesión. La fuente cercana al sindicato confirma que Drescher quiso hacer una captura de pantalla para preservar el momento histórico en la vida del sindicato. SAG-AFTRA recopila la historia de su asociación como parte de sus operaciones generales. Perry declinó cortésmente, expresando que preferiría ponerse manos a la obra.
En las conversaciones previas a los Zooms, algunos oyentes plantearon ideas como eliminar el límite de cuotas de $1 millón para los miembros de altos ingresos. En las reuniones de Zoom, el grupo propuso un nuevo modelo de streaming, escrito por Affleck y diseñado para beneficiar a actores mal pagados, según una fuente familiarizada con las convocatorias. Durante esas conversaciones, Affleck, Clooney y otros sugirieron que eliminar el límite de cuotas para los actores mejor pagados podría reforzar ese modelo. Esta discusión apareció en informes periodísticos, lo que llevó a Fran Drescher a publicar una historia en Instagram el 19 de octubre señalando: «Somos un sindicato regulado a nivel federal, y las únicas contribuciones que pueden destinarse a nuestros fondos de jubilación y salud deben ser del empleador. ¿Y qué? Por lo que estamos luchando en términos de beneficios deben permanecer en este contrato”, añadió.[It’s] «Una especie de manzanas y naranjas, para que todos entiendan eso».
«Ninguno de los actores» [on the call] “Sugerí que esto era una solución mágica o algo parecido a una solución”, dice un participante. «Se propuso como inicio de una conversación innovadora porque la frase ‘dentro de la caja’ no funciona actualmente para ninguna de las partes de las negociaciones», añadió la fuente.
Las reuniones con los líderes de SAG-AFTRA dejaron a esta persona sintiéndose «muy frustrada» y varios actores de primera categoría dicen que se alejaron de esas conversaciones relevantes.
Los actores también comenzaron a hacer llamadas al estudio, tratando de persuadirlos para que volvieran a negociar y preguntando cómo podrían ayudar a que ambas partes volvieran a la mesa de negociaciones. Muchos de estos artistas destacados son también productores importantes.
Al mismo tiempo que los actores trabajaban en sus relaciones en el estudio, algunos comenzaron a canalizar sus frustraciones en un borrador de carta expresando sus preocupaciones sobre el liderazgo de SAG. Durante el fin de semana, cuando surgió la noticia de que el SAG y la AMPTP regresaban a la mesa de negociaciones, los miembros del sindicato decidieron no publicar el documento, temiendo que su contenido perjudicara las negociaciones.
Pero, en última instancia, según una fuente cercana a los estudios, la motivación detrás de la iniciativa de las grandes empresas para SAG-AFTRA el sábado fue salvar la temporada de cine y transmisión de 2024, así como restaurar los empleos de la industria que han estado suspendidos durante meses. En medio de múltiples huelgas del entretenimiento. Mientras tanto, SAG-AFTRA esperaba presentar una contrapropuesta después de que el sindicato cambiara significativamente su propuesta de participación en los ingresos el 11 de octubre, convirtiéndola en una tarifa para los suscriptores. Crabtree-Ireland describió esta propuesta revisada como una «gran concesión».
Mientras tanto, en una carta a los miembros del 21 de octubre, el día en que se anunció la renovación de las negociaciones, el sindicato dijo a los miembros que fue su unidad lo que hizo que esto sucediera: “Está claro que la fuerza y la solidaridad mostradas por nuestros miembros han enviado un mensaje inequívoco”. «A los directores generales», afirmó el comité de negociación sindical. Y añadió: «Como hemos dicho repetidamente, estamos listos, dispuestos y capaces de participar en cualquier momento para reunirnos y trabajar en todos los ámbitos para llegar a un acuerdo digno de sus sacrificios».
Ahora, parece que hay un nuevo acuerdo sobre la mesa el martes; la pregunta sigue siendo cómo será el lenguaje del contrato y cómo reaccionarán los negociadores de SAG-AFTRA. Cuando se trata del último punto conflictivo –la propuesta del sindicato de cobrar tarifas de plataformas de streaming a cada suscriptor global– el sindicato parece no dar marcha atrás. «Ahora, es cierto que los directores ejecutivos realmente no quieren abordar esto, pero a veces en la vida, cuando introduces un modelo de negocio sin precedentes como lo hicieron con todos mis miembros a través del streaming, tu estructura de compensación sin precedentes también tiene que ir con eso». Drescher dijo en su historia de Instagram el 19 de octubre. “Puede que no sea fácil y puede que no sea lo que quieren, pero es una forma elegante de resolver el problema para que todos podamos volver a trabajar en lo que será la nueva normalidad”.
Los miembros del gremio, junto con el resto de Hollywood, esperan con gran expectación.
«Estoy siguiendo de cerca el progreso de las negociaciones», dice la ex presidenta del SAG, Melissa Gilbert. «Tengo una gran esperanza de que nuestro sindicato abandone un acuerdo que beneficie a nuestros miembros y que todos los que están sufriendo tanto en nuestra industria puedan volver a trabajar».
Kim Masters contribuyó a este informe.
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