Los empleadores estadounidenses pueden haber aumentado su ritmo de contratación en octubre después de un mes de septiembre lento, con la disminución de las infecciones por COVID-19 y la necesidad de trabajadores en medio de una escasez generalizada para ayudar a impulsar la actividad del mercado laboral.
El Departamento de Trabajo debe publicar su informe de trabajo de octubre el viernes por la mañana. Estas son las medidas clave que se esperan del informe, en comparación con las estimaciones de consenso compiladas por Bloomberg:
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Cambio en los salarios no agrícolas, octubre: +450.000 esperados, +194.000 en septiembre
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Tasa de desempleo: 4.7% esperado, 4.8% en septiembre
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Ganancias medias por hora al mes: 0.4% esperado, 0.6% en septiembre
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Ganancias medias por hora al año: 4.9% esperado, 4.6% en septiembre
Se espera que los salarios no agrícolas muestren la mayor mejora en un solo mes después de julio. Aunque las nóminas han aumentado todos los meses en lo que va de 2021, luego de la disminución del empleo entre marzo y abril de 2020, la economía aún tiene más de 5 millones de empleos menos que los niveles previos a la epidemia. Y el número de trabajadores civiles se ha reducido a otros 3,1 millones. Particulares comparados con febrero de 2020 con septiembre.
Se espera la contratación en una amplia gama de industrias para el mes de octubre, pero los empleadores del ocio y la hostelería pueden ver incentivos particularmente pronunciados a medida que las preocupaciones sobre la variabilidad delta disminuyan y más trabajadores de servicios regresen al trabajo. Los trabajos de ocio y hostelería ganaron un promedio de 350.000 salarios por mes entre febrero y julio, aunque este crecimiento se redujo a solo 56.000 durante las recientes epidemias entre agosto y septiembre.
Sin embargo, el crecimiento del empleo no ha logrado satisfacer las necesidades de los empleadores. Los empleos subieron a un máximo histórico en agosto (datos disponibles el mes pasado) La tasa de salida aumentó en un récord. Las empresas han citado ampliamente la escasez de mano de obra en los informes de ganancias del tercer trimestre. Según datos de Bank of America, las referencias a «mano de obra» en las llamadas de ingresos aumentaron un 320% con respecto al año pasado.
“Mi mayor preocupación en este momento, fuera de las presiones inflacionarias, es en última instancia lo que sucede con este déficit de oferta laboral porque los déficits de oferta laboral alimentan los problemas de la cadena de suministro”, dijo Kevin Mahn, director de inversiones de Hennian & Walsh. Yahoo Finance en directo el jueves. «Todo el mundo ha predicho una temporada récord de compras navideñas, pero habrá retrasos en el envío. No me preocupa la demanda de productos por parte de los consumidores».
Otros economistas han expresado preocupaciones similares sobre la escasez de mano de obra.
«En equilibrio, con una mejora gradual en la tasa de desempleo y una fortaleza sostenida en el crecimiento de los ingresos, esperamos una recuperación significativa en el ritmo del empleo no agrícola en octubre», escribió el economista jefe de Wells Barco, Sam Bullard, en una nota. «Aunque es positivo, el crecimiento del empleo está controlado por el lado de la oferta, y hay poca evidencia que sugiera que el desarrollo material sea inminente».
«De hecho, las últimas huelgas y las órdenes de vacunación son factores desafiantes en el frente de la oferta, y el desarrollo del mercado laboral será gradual en los próximos meses», agregó.
Sin embargo, los datos laborales que aparecen en el informe del viernes son alentadores. ATP dijo el miércoles Los salarios privados aumentaron a 571.000 más de lo esperado en octubre, mientras que solo se esperaban 400.000. Las nuevas solicitudes semanales de desempleo han alcanzado las 269.000. O su nivel más bajo desde marzo de 2020, Durante la semana de la encuesta del Departamento de Trabajo para el informe mensual de empleos, se rompió por debajo del nivel psicológicamente importante de 300.000 a mediados de octubre.
Los datos del mercado laboral son importantes para ayudar a informar los movimientos de la Reserva Federal sobre política monetaria. El banco central espera un mayor progreso en la reincorporación de los trabajadores marginados a la fuerza laboral antes de ajustar la tasa de su programa de tapping o considerar aumentar las tasas de interés.
«Todavía hay una base para lograr el máximo empleo tanto en el empleo como en la participación», dijo el presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell. Dijo durante su última conferencia de prensa del FOMC el miércoles. Medido por un amplio rango de mediciones, agregó que la economía alcanzó el máximo de empleo en el segundo semestre del próximo año «dentro del rango posible».
Esta publicación se actualizará el viernes a las 8:30 am en ET con los resultados del Informe de empleos de octubre del Departamento de Trabajo. Vuelve a consultar las actualizaciones.
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Emily McCormick es corresponsal de Yahoo Finance. Síguela en twitter
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