El fondo soberano de Noruega dice que Tesla debería reconocer la unión

OSLO (Reuters) – El fondo soberano de Noruega de 1,5 billones de dólares, el mayor inversor bursátil del mundo, dijo a Reuters el viernes que el fabricante de automóviles estadounidense Tesla (TSLA.O) debe respetar los derechos laborales básicos, incluida la negociación colectiva.

El fabricante de automóviles eléctricos se enfrenta a una reacción violenta en la región nórdica por parte de los sindicatos y algunos fondos de pensiones por su negativa a aceptar una solicitud de los mecánicos suecos de derechos de negociación colectiva que cubran salarios y otras condiciones.

Norges Bank Investment Management, que gestiona el fondo noruego, es el séptimo mayor accionista de Tesla con una participación del 0,88% por valor de unos 6.800 millones de dólares, según datos de LSEG.

«Esperamos que las empresas en las que invertimos respeten los derechos humanos básicos, incluidos los derechos de los trabajadores», dijo NBIM en una declaración a Reuters cuando se le preguntó sobre el conflicto de Tesla con sus trabajadores suecos.

«En 2022, apoyamos una propuesta de los accionistas de Tesla que exigía a la empresa introducir una política para respetar el derecho a regular», añadió.

La propuesta de 2022, que según NBIM fue apoyada por el 32% de los que votaron, pedía a Tesla que adoptara una política de respeto de los derechos laborales como la libertad de asociación y la negociación colectiva. El consejo de administración de la empresa recomendó un voto «no».

Tesla, que ha revolucionado el mercado de vehículos eléctricos, ha logrado evitar convenios colectivos con casi 127.000 trabajadores, y el director ejecutivo, Elon Musk, ha expresado abiertamente su oposición a los sindicatos.

Tesla no respondió a una solicitud de comentarios el viernes.

La empresa afirmó que sus empleados suecos disfrutaban de condiciones tan buenas o mejores que las exigidas por el sindicato.

PensionDanmark, uno de los fondos de pensiones más grandes de Dinamarca, dijo el jueves que se había deshecho de su participación de 69 millones de dólares en Tesla, mientras que el administrador de fondos Paedagogernes Pension dijo que haría lo mismo y se desharía de su participación de 35 millones de dólares.

NBIM se negó a comentar si sus inversiones en Tesla se verían afectadas por la postura del fabricante de automóviles.

La junta de ética independiente del fondo noruego, que puede recomendar que NBIM se deshaga de empresas que no cumplan con sus expectativas, también declinó hacer comentarios.

NBIM dijo que sus pronósticos se basan en estándares internacionales establecidos por la Organización Internacional del Trabajo y convenciones globales sobre derechos humanos.

NBIM dice en sus documentos de perspectivas que las empresas en las que invierte “deberían interactuar con los trabajadores y sus representantes, como los sindicatos” de manera transparente al desarrollar e implementar políticas y prácticas.

«Lista de seguimiento»

AkademikerPension de Dinamarca dijo el viernes que conservaría su participación de 18 millones de dólares en Tesla, pero añadió que había mantenido al fabricante de automóviles en una lista de vigilancia y esperaba que ambas partes llegaran a una resolución satisfactoria de la disputa en curso.

«Parece que a la dirección de Tesla no se le ocurrió que unas condiciones laborales adecuadas crean más valor y menos riesgo en las empresas», afirma Jens Münch-Holst, director general de AkademikerPension.

El fondo de pensiones estatal sueco AP1, que tenía una participación de 187 millones de dólares a finales de junio, dijo que mantener el diálogo con Tesla era su curso de acción preferido en lugar de vender sus acciones.

Otro fondo sueco, AP4, que tiene una participación de 114 millones de dólares en Tesla, dijo que el conflicto laboral no constituía una base para la exclusión como accionista.

El Fondo Común de Jubilación del Estado de Nueva York dijo que «ha estado interesado durante mucho tiempo» en las cuestiones laborales de Tesla.

«Hemos presentado numerosas propuestas de accionistas y cartas escritas buscando mejorar las políticas laborales y partidistas de Tesla», dijo en un comunicado. «La desinversión no es una consideración en este momento».

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