El presidente de Texas A&M M. Catherine Banks renuncia en medio de las consecuencias del programa de periodismo

La Universidad de Texas A&M dijo el viernes que renunciará como su presidente, luego de un conflicto sobre las ofertas de transferencia de la escuela a un candidato que estaba a punto de dirigir su escuela de periodismo, pero finalmente rechazó el puesto después de que se le encomendara la tarea de promover la diversidad.

presidente m Katherine Banks presentó una carta de renuncia el jueves por la noche en la que dijo que la atención negativa a la directora de prensa Kathleen McElroy era una distracción para Texas A&M, una de las universidades más grandes del país.

Días después de la renuncia del decano a cargo de la Facultad de Artes y Ciencias de la universidad, el Dr. La renuncia de Banks sigue a una tensa reunión entre el Dr. Banks y el cuerpo docente de la universidad el miércoles.

Durante esa reunión, el Dr. Banks, quien había sido presidente durante más de dos años, dijo que lamentaba que el Dr. McIlroy no se uniera a la universidad y que estaba avergonzado por cómo se había manejado la situación. Pero el Dr., ex editor del New York Times y profesor de periodismo en la Universidad de Texas. También sugirió que no sabía mucho sobre los detalles que llevaron a los cambios que le dieron a McIlroy.

Esa versión de los hechos fue cuestionada el viernes por Hart Blanton, un profesor que dirige el departamento de comunicaciones y periodismo de la universidad. Dr. Dijo que Banks en realidad «se inyectó de manera extraña y temprana en el proceso» y que engañó al Senado de la facultad sobre su papel.

Dr. Blantón, Dr. Aparentemente, McIlroy fue contratado porque es negro y dijo que alguien envió un borrador de la carta de oferta de empleo, cambiando la oferta de varios años a un año, al Dr. McIlroy sin su conocimiento. Dijo que compartió materiales relacionados con la contratación fallida con los abogados de la universidad el jueves y que estaba complacido de ver la renuncia del Dr. Banks.

Como el último choque en la intersección de la educación superior, la diversidad y la política, el Dr. El gobernador de Texas, Greg Abbott, republicano, firmó un proyecto de ley este año que prohibiría las oficinas y los programas en las universidades financiadas con fondos públicos que promuevan la «diversidad, la equidad y la inclusión».

En Florida, en mayo, el gobernador republicano Ron DeSantis firmó una ley que prohíbe a las universidades estatales gastar dinero en esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión y prohíbe la enseñanza de «políticas de identidad» en ciertos cursos obligatorios.

La controversia siguió al nombramiento fallido de otra periodista, Nicole Hanna-Jones, quien estuvo afiliada a The Times en 2021 en la Universidad de Carolina del Norte. Después de que fue nombrado presidente del Departamento de Raza y Periodismo de Investigación, el consejo de administración de la universidad se negó a otorgarle la titularidad. La refutación siguió a las críticas de los conservadores sobre la participación de la Sra. Hanna-Jones en el proyecto 1619 de The Times, que argumentó que 1619, el año en que un grupo de africanos esclavizados fueron llevados a Estados Unidos, fue tan importante en la historia estadounidense como 1776.

En el caso de Texas A&M, el Dr. McIlroy dijo que la universidad le había prometido un contrato de cinco años, pero finalmente se le dio un contrato de un año después de las quejas de un grupo de ex alumnos. Una publicación conservadora Su trabajo promoviendo la diversidad, incluyendo Un artículo de opinión escrito por él. Dijo que era importante contratar más maestros no blancos.

Dr. McIlroy ha pasado décadas en el periodismo, desde deportes hasta comida, y dijo en una entrevista anterior con el Times que los esfuerzos por la diversidad son una pequeña parte de su carrera periodística y académica.

Graduado de A&M en 1981, el Dr. McElroy finalmente rechazó un contrato de un año con la escuela y el episodio se convirtió en una crisis total para la universidad, según The Texas Tribune. Reportado por primera vez sobre el conflicto Dr. McElroy describió una serie de conversaciones en las que el decano de la Facultad de Artes y Ciencias de A&M reveló que había un impulso político para su nombramiento.

«Dije, ‘¿Qué pasa?'» Dr. McIlroy recuerda su conversación con el decano José Luis Bermúdez. “Ella dijo: ‘Eres una mujer negra en el New York Times, y para esta gente, es como trabajar para Pravda’.

En un comunicado el viernes, el Dr. «Estoy muy agradecido por el apoyo que he recibido, especialmente de todas las carreras y de mis antiguos y actuales alumnos», dijo McIlroy. Agregó que haría más comentarios en el futuro. «Hay mucho más que podría decir y más sobre lo que sucedió», dijo.

La colisión de la academia y la política se desarrolló en una institución en el corazón de la identidad y la cultura de Texas. Con casi 75,000 estudiantes, Texas A&M en College Station, 95 millas al noroeste de Houston, es el otro leviatán de la educación superior del estado, un rival más rural y conservador de la Universidad de Texas en Austin. Es una universidad empeñada en ser considerada una de las principales instituciones de investigación del mundo, prestando mucha atención a sus tradiciones y sus inicios como escuela con estudiantes de pueblos campesinos, que luego los enviaban a las fuerzas armadas.

La escuela es conocida por la intensa lealtad de sus graduados. Incluso para los estándares de Texas, se define por la celebración del estado y los grandes deportes, especialmente el fútbol Aggie. Tanto Texas A&M (2 por ciento) como la Universidad de Texas en Austin (5 por ciento) tienen un porcentaje desproporcionadamente pequeño de estudiantes negros, en comparación con el estado en su conjunto (13,4 por ciento) o las ciudades donde se encuentran las universidades.

Dr. Lo que siguió siendo un misterio después de la renuncia de Banks fue la decisión de la universidad de contratar al Dr. Por eso cambió sus posibilidades para McIlroy. Un grupo conservador de ex alumnos, la Rudder Association, envió un correo electrónico a los líderes de A&M después de que se anunció su nombramiento y dijo en un comunicado que A&M debería evitar la «ideología divisiva de la política de identidad». El viernes, el presidente de la junta, Matt Boling, dijo que apreciaba el servicio del Dr. Banks a la universidad.

en Reunión del Senado de la Facultad el miércolesprofesores dr. La universidad ha sido muy criticada por contradecir el nombramiento de McIlroy, y algunos dicen que las críticas al trabajo del Dr. McIlroy que promueve la diversidad no deberían haber sido un factor para contratarlo.

«No es correcto suponer que la universidad se ha retractado de un contrato, y lo que está mal es que el contrato inicial fue invalidado no por el mérito, sino por las opiniones o la demografía del candidato», dijo Tracy Anne Hammond, profesora de informática y oradora de la facultad. Agregó: «Ahora, la facultad y el mundo han perdido la fe en la Universidad Texas A&M, y eso es un gran problema».

Dr. Banks describió una falla en la comunicación al tratar de contratar al Dr. McIlroy, pero dijo que la universidad mantuvo las ofertas que hizo.

«Por lo que tengo entendido, en todos los puntos del proceso, ella venía aquí», dijo la Dra. Banks, y agregó que quería que la Dra. McIlroy asistiera a la universidad.

Pero se enfrentó a preguntas difíciles de miembros de la facultad, muchos de los cuales criticaron lo que dijeron que era una interferencia política en el proceso de contratación de la universidad y una serie de incidentes vergonzosos.

“Obviamente, nadie sabe quién hizo la oferta, nadie sabe cuántas ofertas se hicieron, nadie sabe quién las firmó y nadie sabe quién leyó o escribió esas ofertas”, dijo Raymundo Arróyave, profesor de ingeniería. «Francamente, parecemos incompetentes».

Vicepresidente de Asuntos Docentes NK Anand en la reunión, Dr. Dijo que la primera carta de oferta a McElroy fue para un puesto de tenencia, mientras que la segunda carta de oferta, para un director de un año y un puesto de enseñanza de tres años, fue firmada solo por el jefe del departamento. Dijo que la universidad no pudo encontrar ninguna carta de oferta de cinco años.

Senado de la Facultad, Dr. Aprobó una resolución para crear un comité de investigación para investigar cómo se manejó la contratación de McIlroy. Funcionarios del sistema universitario dijeron el viernes que en las primeras etapas de una investigación sobre lo que salió mal, «qué pasó y por qué, estamos comprometidos a aprender de los errores y hacerlo mejor en el futuro», dijo una portavoz del sistema universitario en un comunicado.

En otra declaración el viernes, el canciller John Sharp, decano de la Escuela de Gobierno y Servicio Público de la universidad Mark A. Welsh III dijo que asumiría la presidencia de manera interina.

Estefanía Saúl Y Rick Rojas Informe aportado.