El presidente del sindicato se compromete a presionar a Amazon tras histórica votación en Nueva York | Amazonas

El nuevo jefe de Teamsters promete que su sindicato fuerte aumentará la presión sobre Amazon y hará sus propios esfuerzos para unir a la empresa después de los trabajadores en Nueva York. Votaron para formar el primer sindicato estadounidense para la empresa..

En una entrevista con The Guardian, Sean O’Brien dijo que la regulación es vital Amazonasafirmando que la empresa de comercio electrónico tenía una «total falta de respeto» por sus trabajadores y estaba ejerciendo presión a la baja sobre los estándares para los trabajadores de almacén y camioneros sindicalizados en todo Estados Unidos.

«Tienes a un empleador como Jeff Bezos dando un paseo por el espacio y está golpeando a sus trabajadores para poder financiar su viaje», dijo O’Brien, quien asumió como presidente de Teamsters el 22 de marzo. Confirmó que los trabajadores de Amazon se beneficiarían enormemente de unirse a Teamsters, diciendo que los conductores y trabajadores de almacén de Amazon son tratados y pagados mucho peor que sus contrapartes sindicales en otras compañías.

“Son terribles y no tienen respeto por la forma en que tratan a sus empleados”, dijo O’Brien sobre Amazon.

El viernes, el conteo final de votos mostró que los trabajadores de Amazon en Staten Island Votar por la unificación sindical, 2.654 a Sindicato, 2.131 v. Otro voto para organizar a los trabajadores en Alabama está en juego. Amazon venció a la campaña sindical por 118 votos, pero el recuento final espera la revisión de 416 boletas de la oposición.

O’Brien dijo que elogia a cualquier organización que busque vencer a Amazon: «Felicito a cualquiera que intente intimidar el patio de la escuela como lo hace Amazon».

La Federación de Tiendas Minoristas, Mayoristas y Departamentales está buscando un sindicato para un almacén de Amazon en Bessemer, Alabama, mientras que un sindicato nuevo e independiente, la Federación de Trabajadores de Amazon, está detrás de la organización en dos instalaciones de Amazon en Staten Island.

O’Brien dijo que ningún sindicato está en mejor posición que Teamsters para organizar Amazon porque su sindicato de 1,3 millones de miembros tiene décadas de experiencia formando sindicatos y ganando buenos contratos para trabajadores de almacenes y camioneros. “Este es el único sindicato que tiene un historial de organización de trabajadores en estas industrias”, dijo O’Brien.

Dijo que los Teamsters deben regular a Amazon como un compromiso con nuestros «miembros» y «nuestros principales empleadores», en particular United Parcel Service y DHL. Preocupado porque los bajos salarios de Amazon están socavando los contratos de los empleadores y los Teamsters, O’Brien dijo que no quería que Amazon amenazara los medios de vida de los Teamsters o «rebajar los estándares establecidos por los convenios colectivos».

«Tenemos que organizar Amazon», dijo. «Tenemos que tener un plan listo. Tenemos que implementar ese plan y no tener miedo de cambiar ese plan si a veces no funciona. Incluso un equipo campeón del mundo no gana todo el tiempo. Ojalá podamos tener un resultado favorable». proporción de victorias y derrotas”.

Antes de ganar un mandato de cinco años como presidente de Teamsters, O’Brien dirigió un gran equipo de Teamsters locales en el área de Boston durante 15 años. Sucedió a James P. Hoffa, quien renunció después de 23 años como presidente de Teamsters.

«Los Teamsters tenemos los mejores recursos disponibles, no solo financieramente» para unir a Amazon, dijo O’Brien. “Tenemos la capacidad de beneficiarnos de nuestros miembros que trabajan en la industria, que conocen los beneficios de trabajar bajo un convenio colectivo y tenemos dignidad y respeto en el lugar de trabajo.

«Tenemos mucho trabajo por hacer», agregó. “Tenemos un plan para enfocarnos en las grandes ciudades metropolitanas”, dijo, ya que la probabilidad de ganar las elecciones sindicales sería mayor. Dijo que Teamsters llevará a cabo «campañas no convencionales» que incluyen el apoyo a los políticos y la amplia comunidad detrás de los sindicatos. Hizo hincapié en la importancia de la regulación de trabajador a trabajador: «Necesitamos aprovechar nuestros mejores reguladores: los miembros de nuestros trabajadores que trabajan en estas industrias».

Los funcionarios de Amazon dicen que los niveles de pago de su empresa son competitivos: $18 por un trabajador de tiempo completo en Staten Island y alrededor de $16 en Alabama. La empresa señala que sus beneficios, incluida la cobertura de salud, comienzan para los trabajadores de tiempo completo el día que ingresan a la empresa.

Los funcionarios de Amazon han dicho repetidamente que están comprometidos a mantener un entorno en el que sus empleados puedan prosperar y sentirse valorados y respetados.

La noticia de la victoria de Staten Island llega cuando el activismo sindical ve un Renovado en los Estados Unidos. Joe Biden se ha posicionado como un El presidente más sindicalista en generaciones.

«Los administración biden “Hizo un trabajo increíble para los sindicatos que salieron desde el principio”, dijo O’Brien. “La administración que no tiene miedo de respaldar a los sindicatos es excelente”. Elogió, en particular, la ley de 2021 respaldada por Biden que ayudó a asegurar las pensiones de millones de miembros sindicales y jubilados, incluidos muchos miembros del personal cuyos planes de jubilación carecían de fondos suficientes.

O’Brien dijo que los sindicatos y otros sindicatos deben hacer un trabajo mucho mejor al explicar cómo los sindicatos pueden ayudar a los trabajadores ya la nación en su conjunto. Dijo que muchos estadounidenses ven a los Teamsters favorablemente a pesar de la película de The Irishman sobre los escándalos dentro de los Teamsters hace medio siglo. «Durante la peor pandemia que enfrentaremos, la gente vio que entregamos paquetes, movimos basura, entregamos alimentos y comestibles», dijo O’Brien. «Hemos demostrado nuestro valor al proporcionar bienes y servicios para mantener este país en movimiento».

Habló extensamente sobre la importancia de hacer que los políticos rindan cuentas, especialmente cuando no apoyan a los trabajadores y sindicatos. «No puedo recordar los cumpleaños de las personas. Pero puedo recordar a la última persona que me engañó. Así es como trataremos a los políticos que votan en nuestra contra. Pondremos a la gente en tu contra. Haremos campaña en tu contra».