NUEVA YORK/LONDRES/HONG KONG, 12 de enero (Reuters) – Goldman Sachs (GSN) Comenzó a despedir personal en una campaña masiva de reducción de costos el miércoles, con un tercio de los afectados provenientes de su división de banca de inversión y mercados globales, según una fuente familiarizada con el asunto.
Se espera que los recortes de empleo largamente esperados en el titán de Wall Street reflejen la mayor contracción en el número de empleados desde la crisis financiera. Eso podría afectar a la mayoría de las divisiones centrales del banco, y su división de banca de inversión enfrenta profundos recortes, dijo una fuente a Reuters este mes.
Más de 3.000 empleados serán despedidos, dijo el lunes una fuente no identificada. Una fuente separada confirmó el miércoles que los recortes habían comenzado.
«Sabemos que este es un momento difícil para quienes dejan la empresa», dijo Goldman Sachs en un comunicado el miércoles.
«Estamos agradecidos por las contribuciones de toda nuestra gente y estamos brindando apoyo para facilitar su transición. Nuestro enfoque ahora es ajustar el tamaño de la organización para las oportunidades que tenemos por delante en un entorno macroeconómico desafiante».
Los recortes son parte de recortes más amplios en el sector bancario a medida que se avecina una recesión mundial. Al menos 5.000 personas están en la tabla de cortar de varios bancos. Goldman, más 3.000 de Morgan Stanley (MSN) Ha recortado alrededor del 2% de su fuerza laboral, o 1.600 personas, dijo una fuente de HSBC el mes pasado. (HSBA.L) Al menos 200 gotas, dijeron las fuentes anteriormente.
El año pasado fue ampliamente desafiante en todos los grupos, incluidos el crédito, las acciones y la banca de inversión, dijo Paul Sorbera, presidente de la firma de reclutamiento de Wall Street Alliance Consulting. «Mucha gente no hace presupuestos».
«Es parte de Wall Street», dijo Sorbera. «Estamos acostumbrados a ver despidos».
Los últimos recortes reducirán la plantilla de Goldman en un 6%, que se situó en 49.100 a finales del tercer trimestre.
La fuerza laboral de la compañía ha agregado más de 10,000 empleos a medida que los mercados se han recuperado desde la pandemia de coronavirus.
El recorte se produce cuando se pronostica que los gigantes bancarios estadounidenses reporten menores ganancias esta semana. Se espera que Goldman Sachs informe una ganancia neta del cuarto trimestre de $ 2,16 mil millones, un 45% menos que la ganancia neta de $ 3,94 mil millones en el mismo período del año anterior, según la estimación promedio de los analistas de Refinitiv Eikon.
Las acciones de Goldman Sachs se han recuperado algo de la caída del 10% del año pasado. La acción cerró con una subida del 1,99% el miércoles, un 6% más en lo que va del año.
Despidos en todo el mundo
Los despidos de Goldman comenzaron el miércoles en Asia, donde Goldman terminó de reducir su negocio de gestión de patrimonio privado y despidió a 16 empleados de banca privada en sus oficinas de Hong Kong, Singapur y China, dijo una fuente familiarizada con el asunto.
Alrededor de ocho empleados también fueron despedidos en el departamento de investigación de Goldman en Hong Kong, y continuaron los despidos en la banca de inversión y otras divisiones.
En el hub de Goldman en el centro de Londres, la lluvia redujo la posibilidad de que el personal se apresurara. Varios miembros del personal de seguridad patrullaban activamente la entrada del edificio, pero pocos entraron o salieron. Un vistazo al área de entretenimiento del banco más allá de su vestíbulo mostró a un puñado de empleados enfrascados en una conversación, pero pocas señales de drama. Los bares y restaurantes de vino en la oficina también tenían poco comercio después del almuerzo y, en contraste con los despidos a gran escala anteriores, los desafortunados empleados generalmente se reunían para consolarse unos a otros y planificar sus próximos movimientos profesionales.
En Nueva York, se vio a los empleados llegar a la sede durante la hora pico de la mañana.
Los planes de despido de Goldman serán seguidos por una revisión más amplia de gastos y viajes corporativos, informó el miércoles el Financial Times, mientras el banco estadounidense calcula los costos de los acuerdos corporativos y una caída en la actividad del mercado de capitales después de la guerra en Ucrania. .
La compañía ha reducido sus pagos de bonos anuales este año, por lo que se espera que los pagos caigan alrededor de un 40%, lo que refleja las condiciones del mercado.
Información de Sinead Cruise e Ian Withers en Londres, Selena Li en Hong Kong, Scott Murdoch en Sydney y Saeed Azhar en Nueva York; Editado por Josie Cao y Christopher Cushing
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