diciembre 23, 2024

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Los trabajadores de Amazon Reino Unido votarán por la huelga en medio del aumento de la inflación (NASDAQ: AMZN)

Aerial view of Amazon Prime distribution warehouse and fulfilment centre

Vista aérea del almacén de distribución y centro logístico de Amazon Prime

equipojackson

Posible primer golpe a Amazon (Nasdaq:AMZN) Los trabajadores del Reino Unido votarán por los trabajadores en un almacén de Coventry, según un comunicado del sindicato GMB.

El gigante del comercio electrónico con sede en Seattle ofreció recientemente aumentar su tamaño Pago por hora a £ 11,45, aunque esta oferta se consideró insuficiente. El sindicato GMB dijo que la oferta de un modesto aumento salarial enfureció a los trabajadores del almacén.

«Estos trabajadores de Amazon serán los primeros en participar en una votación oficial en el Reino Unido; están haciendo historia», dijo Amanda Grange, organizadora sénior de GMB. «Están recibiendo 35 peniques por hora durante la peor crisis viva en una generación, y eso es de una empresa con un valor de más de £ 1 billón. Es comprensible que estén enojados».

Según la Oficina de Estadísticas Nacionales, el índice de precios al consumidor aumentó un 9,9 % interanual en agosto de 2022, frente al 10,1 % de julio.

El sindicato dijo que la votación cerraría el 19 de octubre y que cualquier acción laboral posterior probablemente se lleve a cabo en noviembre.

Un representante de Amazon le dijo a LookingAlpha que la propuesta del sindicato ignora una serie de concesiones que la empresa ha hecho en los últimos años.

«El salario inicial de los empleados de Amazon ha aumentado a por lo menos £10,50 y £11,45 por hora, dependiendo de la ubicación. Esto representa un aumento del 29 por ciento en el salario mínimo por hora pagado a los socios de Amazon desde 2018, dijo. Sin embargo, los empleados se les ofrece un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico privado, seguro de vida, protección de ingresos, comidas subsidiadas, descuentos para empleados y más, que en conjunto valen miles de libras al año, además del plan de pensiones de la empresa”.

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