Fuente de imagen, imágenes falsas
- autor, Natalie Sherman
- Role, noticias de la BBC
Un juez estadounidense desestimó un caso presentado por ex empleados de Twitter, acusando al multimillonario Elon Musk de negar ilegalmente casi 500 millones de dólares en indemnizaciones por despido adeudadas a trabajadores que fueron despedidos después de que él se hizo cargo de la empresa.
La jueza Trina Thompson dijo que los empleados no habían demostrado que sus reclamos estuvieran protegidos por la ley federal.
El fallo es una victoria para Musk, quien compró Twitter en 2022 e inmediatamente se puso a hacer cambios, incluido el despido de miles de empleados.
Estas medidas provocaron múltiples demandas por parte de ex empleados y proveedores, acusando a la empresa de retener los pagos prometidos.
Esta denuncia fue presentada en 2023 en un tribunal federal de San Francisco por Courtney McMillian, ex “directora de recompensas totales” del sitio de redes sociales, que Musk rebautizó como X.
En su denuncia, afirmó que la empresa proporcionó a los empleados sólo un mes de salario como indemnización por despido en lugar de los beneficios más generosos, incluidos al menos dos meses de salario y contribuciones al seguro médico, que había prometido.
El equipo de Musk instó al juez a desestimar la denuncia, diciendo que la Ley de Seguridad de los Ingresos de Jubilación de los Empleados de EE. UU. no se aplicaba como se indicaba.
La ley establece estándares para los planes privados de salud y pensiones.
Un portavoz del equipo de McMillian dijo: «Estamos decepcionados por el fallo y estamos considerando nuestras opciones para seguir adelante».
Otros casos, incluido uno presentado por ex dirigentes de la empresa, todavía están llegando a los tribunales.
En su fallo, la juez Thompson se refirió a esas disputas y señaló que los trabajadores pueden tener oportunidades en otros lugares para hacer valer sus reclamos.
«El tribunal carece de jurisdicción. Sin embargo, los demandantes no carecen de recursos. De hecho, hay otros casos presentados contra Twitter por no pagar salarios o proporcionar indemnizaciones por despido a los empleados durante los mismos períodos o superpuestos», escribió.
More Stories
JPMorgan espera que la Reserva Federal reduzca su tipo de interés de referencia en 100 puntos básicos este año
Resumen de ganancias de Nvidia: el CEO habla de Blackwell, pero no cumple con las expectativas más altas
Nasdaq y S&P 500 lideran la caída de las acciones antes de las decepcionantes ganancias de Nvidia