Ilustración fotográfica de THR/Fraser Harrison/Getty Images
Las negociaciones entre SAG-AFTRA y los estudios de Hollywood han sido reprogramadas para el jueves después de que el sindicato de artistas decidiera dedicar más tiempo a dar respuestas a las últimas propuestas de las compañías.
En la reunión cara a cara del jueves, SAG-AFTRA responderá a las ofertas de las empresas después de lo que las fuentes describieron como un regreso mediocre a las negociaciones el martes. Ese día, representantes de la gerencia, incluido el director ejecutivo de Disney, Bob Iger, el codirector ejecutivo de Netflix, Ted Sarandos, la presidenta y directora de contenido de NBCUniversal Studio Group, Donna Langley, y la directora ejecutiva de Warner Bros., Donna Langley, presentaron la presentación. David Zaslav de Discovery: una versión modificada del bono de streaming basado en el éxito que Etihad ofrecía anteriormente. Es una versión de una propuesta aceptada por el Writers Guild of America en septiembre para recompensar a los miembros con proyectos exitosos de transmisión.
Pero todavía está muy lejos de lo que representaba SAG-AFTRA. En primer lugar, el sindicato buscaba una parte de los ingresos generados por las series transmitidas en plataformas de streaming (2 por ciento, que los negociadores luego redujeron al 1 por ciento). Cuando los estudios expresaron que este era un gran punto conflictivo, el sindicato se centró en implementar tarifas para los suscriptores de streaming, con la idea de que si el grupo de trabajo pudiera crear una estructura que compensara a los miembros más generosamente a medida que creciera el negocio del streaming, eso no sucedería. . Tenemos que luchar con uñas y dientes para mejorar el caudal residual cada tres años. Pero el estudio también cuestionó este punto y se retiró de las negociaciones durante casi dos semanas el 11 de octubre, en gran parte debido a esta última petición.
Hasta ahora, dice una fuente del gremio, el gremio cree que la propuesta de bonificación de streaming basada en éxitos de los estudios solo afectaría a unos 40 de los aproximadamente 600 programas y valdría unos 27 millones de dólares al año en ingresos adicionales (en comparación con los 500 millones de dólares anuales de la propuesta). que SAG-AFTRA salió a bolsa a principios de este mes).
Los estudios también propusieron el martes un mayor aumento anual en los salarios mínimos establecidos contractualmente para los artistas. La gerencia propuso un aumento salarial del 7 por ciento en el primer año del contrato, en comparación con el 5 por ciento que había puesto sobre la mesa anteriormente, y el 11 por ciento para los artistas intérpretes o ejecutantes. Sin embargo, SAG-AFTRA ha pedido un aumento del 11 por ciento para todos los artistas en este primer año para tener en cuenta la inflación, por lo que queda por ver cómo reaccionará el sindicato ante esta última medida.
Hasta el martes, todavía quedaban sobre la mesa importantes temas que aún no se habían resuelto, incluidas las regulaciones sobre el uso de la inteligencia artificial, los aumentos del flujo residual y los límites de las contribuciones a las pensiones y a la salud, según una fuente del lado sindical. En general, se entiende que los directores ejecutivos se quedarán para abordar los temas más importantes de la agenda de SAG-AFTRA, mientras que los negociadores habituales de la Alianza de Productores de Cine y Televisión se encargarán del resto.
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