Otros 166,000 estadounidenses presentaron nuevos reclamos la semana pasada

Las solicitudes de desempleo por primera vez en los EE. UU. cayeron mucho más de lo esperado la semana pasada a su nivel más bajo desde 1968, y la tasa de nuevos despidos y despidos se mantuvo baja en comparación con los promedios previos a la pandemia.

círculo de trabajo Publicó su último informe semanal sobre solicitudes de desempleo. Jueves a las 8:30 a.m. ET. Estas son las métricas clave de la edición impresa, en comparación con las estimaciones de consenso compiladas por Bloomberg:

• Solicitudes iniciales de desempleo, semana que termina el 2 de abril: 166 000 frente a 200 000 esperados y 171 000 revisados ​​durante la semana anterior

• Reclamos continuos, semana que termina el 26 de marzo: 1.523 millones En comparación con los 1.302 millones esperados y los 1.506 millones revisados ​​durante la semana anterior

El número de nuevos reclamos presentados la semana pasada fue el más bajo en más de cinco décadas y representó la tercera semana consecutiva en que los nuevos reclamos estuvieron por debajo de 200 000. Los nuevos reclamos de la semana pasada también se revisaron significativamente a la baja a 171 000 desde los 202 000 informados anteriormente a fines de año. .marzo. Antes de la pandemia, los nuevos reclamos promediaron alrededor de 218,000 por semana a lo largo de 2019.

Algunas de las fluctuaciones en los últimos datos semanales de solicitudes de desempleo probablemente reflejen un cambio en la forma en que el Departamento de Trabajo ajustó las cifras para tener en cuenta los factores estacionales. A partir del informe del jueves, el Departamento de Trabajo volvió a utilizar factores de ajuste estacional «múltiples» para los datos. Durante la pandemia, el Departamento de Trabajo ha estado utilizando factores de ajuste estacional «aditivos», que ayudan a facilitar grandes cambios en los datos, como fue el caso de los aumentos anómalos en las solicitudes de desempleo que ocurrieron durante la primera ola de cierres en 2020.

«En tiempos de relativa estabilidad económica, generalmente se prefiere la opción multiplicadora sobre la opción aditiva», dijo el jueves el Departamento de Trabajo. “Sin embargo, en presencia de un cambio significativo en el nivel de una serie de tiempo, los multiplicadores estacionales pueden conducir a un ajuste regular o imperfecto de la serie; en tales casos, se prefieren factores de ajuste estacional adicionales porque tienden a rastrear las fluctuaciones de las estaciones con mayor precisión en el serie Y tiene críticas más pequeñas”.

la historia continúa

Los reclamos continuos, que rastrean el número total de personas que solicitan beneficios por desempleo en los programas estatales regulares, también aumentaron inesperadamente en el último informe después de una marcada revisión al alza de los datos de la semana anterior. Esto llegó a 1,523 millones, frente a los 1,506 millones de reclamos continuos de la semana anterior, que fue revisado al alza desde los 1,307 millones anteriores.

Los últimos datos semanales de solicitudes de desempleo llegan inmediatamente después de Otro sólido informe mensual de empleos del Departamento de Trabajo, Lo que mostró un gran aumento en el empleo y una caída en la tasa de desempleo a su nivel más bajo en 50 años. Las nóminas no agrícolas aumentaron en 431.000 en marzo, mientras que la tasa de desempleo mejoró en un margen mayor al esperado al 3,6%. A partir del mes pasado, el mercado laboral de EE. UU. estaba alrededor de 1,6 millones de puestos de trabajo por debajo de los niveles previos a la pandemia.

Chris Robke, economista jefe de FWDBONDS, en una nota a principios de esta semana. «La crisis del costo de vida se ve favorecida por la peor escasez de mano de obra que ha enfrentado Estados Unidos. Esperar que más trabajadores se unan a la fuerza laboral y ‘participen’ en los recortes salariales y la inflación es una quimera».

La solidez del mercado laboral también alentó a la Reserva Federal a proceder con un mayor endurecimiento monetario, incluidos aumentos más pronunciados de las tasas de interés y el proceso de recortes en los balances a corto plazo. A principios de esta semana, el gobernador de la Reserva Federal, Lyle Brainard Dijo que era «crítico» para reducir la inflación, reforzando el compromiso del banco central de centrar los esfuerzos de política monetaria en la reducción de precios en lugar de mejorar el crecimiento del empleo en un mercado laboral ya ajustado.

“El mercado laboral parece estar capeando la pandemia, acercándose rápidamente a una recuperación total”, escribió en una nota Rubella Farooqui, economista jefe para Estados Unidos de High Frequency Economics. «Incluso cuando el mercado laboral se endurece, lo que indica optimismo sobre las condiciones económicas, un aumento de precios de cuatro décadas reduce las expectativas».

«Aunque los balances de los consumidores están sanos y enfrentan preocupaciones por el virus, existen riesgos a la baja que podrían pesar en los hogares y en la actividad económica más amplia en el futuro», agregó.

–

Emily McCormick es reportera de Yahoo Finance. Síguela en Twitter: @emily_mcck

Lea las últimas noticias financieras y comerciales de Yahoo Finance

Siga a Yahoo Finanzas en GorjeoY el FacebookY el InstagramY el FlipboardY el LinkedInY el YouTubeY el Reddit