SAG-AFTRA dice que ‘Bailar con las estrellas’ no está en conflicto con su huelga – The Hollywood Reporter

«Bailando con las estrellas», desde la izquierda: Val Chmerkovskiy, Gaby Wende, «Fiesta de la primera noche»

Eric McCandless/Disney+/Cortesía Colección Everett

Mientras el Writers Guild of America continúa su plantón Bailando con las estrellas simulacros, SAG-AFTRA dice que sus miembros en la producción no están violando ninguna de sus reglas de huelga.

“Nuestros miembros están apareciendo Bailando con las estrellas Operamos bajo un acuerdo de código de red, que no es un contrato. «Se les pide que vayan a trabajar, no están violando las reglas de huelga de SAG-AFTRA y los apoyamos en el cumplimiento de sus obligaciones contractuales», dijo el sindicato de artistas, que ha estado en huelga contra los principales estudios y compañías de streaming durante meses. «El programa no es una producción dramática de SAG-AFTRA bajo un acuerdo separado que no está sujeto a una orden de huelga emitida por el sindicato», dijo en un comunicado el jueves.

El sindicato también proporcionó cierto contexto sobre las obligaciones contractuales de los miembros con el programa. El sindicato dijo que una «mayoría» de los miembros de SAG-AFTRA que participaron en el espectáculo firmaron sus acuerdos antes de la huelga. El sindicato agregó que muchos miembros tienen acuerdos de opción que les exigen aparecer en el programa si el productor ejerce la opción, “lo que hizo el productor”. SAG-AFTRA tiene una cláusula de “no huelga” en su convenio colectivo, lo que significa que los miembros que trabajan bajo ese contrato no pueden hacer huelga en proyectos cubiertos durante la vigencia del acuerdo, continuó.

“Al no presentarse a trabajar, nuestros artistas podrían ser detenidos en incumplimiento de contrato y el sindicato tiene prohibido aconsejarles que no trabajen”, dijo el sindicato.

La declaración se produce pocas horas después de que surgiera la noticia de que ABC podría retrasar el regreso del programa de competencia después de que miembros en huelga del Writers Guild of America protestaran contra los ensayos en los últimos días. El programa, signatario de la WGA, regresa sin su escritor típico de la WGA.

jueves, Bailando con las estrellas Miembro del reparto Matt Walsh (vicepresidente), miembro tanto de WGA como de SAG-AFTRA, dijo que suspendería su participación en la serie “hasta que se llegue a un acuerdo con [Writers Guild of America]Walsh agregó: “Me entusiasmó unirme a la candidatura y lo hice con la impresión de que no era una candidatura de la WGA y que se enmarcaba en un acuerdo diferente. Esta mañana, cuando mi sindicato, la WGA, me informó que esto constituía una huelga, abandoné el entrenamiento.

Bailando con las estrellas, que inicialmente tenía como fecha de estreno el 26 de septiembre para su 32ª temporada, ha sido objeto de sentadas de la WGA durante los ensayos desde el miércoles. Los increíbles escritores se han centrado en las estrellas que aparecen en esta temporada 32, incluido Walsh, en sus etiquetas. El elenco de la última temporada incluye a Mira Sorvino, Alyson Hannigan, Mauricio Umansky, Jason Mraz y Xochitl Gomez.

Esfuerzos sindicales con Bailando con las estrellas Es similar a la exitosa campaña de lobby contra los programas de entrevistas firmados por la WGA que intentaron regresar en medio de la huelga. Después del estallido de las sentadas de la WGA frente a El show de Drew Barrymore Tiene lugar en Nueva York y la conversación Ambientados en Studio City, ambos programas han pausado los regresos programados, así como Espectáculo de Jennifer Hudson Y Tiempo real con Bill Maher. (Sin embargo, Maher dijo específicamente que pospondrá la reanudación de su oferta ahora que la WGA y la AMPTP están de regreso en la mesa de negociaciones).

Ahora, parece que SAG-AFTRA busca proteger a sus miembros participantes. Bailando con las estrellas De la crítica. Al concluir su declaración, el sindicato señaló que está luchando contra las empresas miembros de la AMPTP durante su huelga, “no contra los miembros que deben ir a trabajar todos los días según otros contratos sindicales o acuerdos de servicio personal”. “Apoyamos a nuestros hermanos sindicales en toda la industria porque también reconocemos nuestras obligaciones bajo la ley laboral federal”, agregó el sindicato.