SAG-AFTRA ratifica contrato de cine y televisión con estudios después de la huelga – Fecha límite

GT

Los actores han dado oficialmente su sello de aprobación a su último acuerdo con los estudios.

SAG-AFTRA, que abrió la votación de ratificación el 14 de noviembre, reveló que el 78,33% de los votos estaban a favor del acuerdo provisional del 8 de noviembre con AMPTP. Este número es mucho más alto de lo que muchos esperaban, dado el revuelo en las redes sociales, especialmente en torno a la inteligencia artificial.

Una votación de los miembros de SAG-AFTRA sobre el nuevo contrato con la Alianza de Productores de Cine y Televisión el martes cierra oficialmente la acción laboral que ha visto al sindicato en huelga durante 118 días, a pesar de que muchas producciones ya han regresado a trabajar como SAG- AFTRA lo permite El mes pasado.

Las reglas del sindicato de 160.000 miembros requieren una mayoría del 50% + 1 de los votos para ratificar el nuevo acuerdo. En 2020, durante el apogeo de la pandemia, el último contrato fue aprobado por el 74% de los miembros votantes. En 2017, el 76% de los miembros votantes dijeron “sí” a un nuevo contrato de tres años.

El sindicato también indicó que esta vez votó el 38,15% de los afiliados. En 2020 votó el 27,2% de los afiliados y en 2017 el porcentaje fue del 15,3%. El acuerdo vence el 30 de junio de 2026.

La decisión del martes era ampliamente esperada, aunque ese contrato ha sido más controvertido entre los miembros que la WGA, y el liderazgo de SAG-AFTRA ha tenido dificultades para conseguir que algunos miembros se unan. Al igual que el contrato de los escritores, el acuerdo SAG-AFTRA se adentra en un territorio inexplorado con varias disposiciones, que incluyen barreras de seguridad en torno al uso de inteligencia artificial, así como una nueva bonificación por éxito de transmisión. Si bien el Comité de Negociación de la WGA fue elogiado abrumadoramente por el trabajo preliminar logrado en este contrato, no todos los miembros del sindicato de actores recibieron este nuevo contrato con los brazos abiertos.

«Estoy orgulloso de nuestra membresía en SAG-AFTRA», dijo Fran Drescher, presidente de SAG-AFTRA. «Han estado en huelga durante 118 días para darle al Comité de Negociación de Televisión y Teatro la influencia necesaria para asegurar más de mil millones de dólares en ganancias, junto con las primeras protecciones del sindicato sobre la tecnología de inteligencia «. Artificial. Ahora se han ganado las recompensas al ratificar el contrato. Los miembros de SAG-AFTRA se han mantenido increíblemente comprometidos durante todo este proceso, y sé que continuarán con su apoyo durante todo el proceso. próximo ciclo de negociación. Esta es la edad de oro de SAG-AFTRA, y nuestra unión nunca ha sido más fuerte desde entonces.

«Los miembros de SAG-AFTRA han exigido un cambio radical en la forma en que esta industria los trata: equidad en la compensación por su trabajo, protección contra el uso abusivo de la tecnología de inteligencia artificial y planes de beneficios mejorados», dijo el director ejecutivo nacional y negociador jefe de SAG-AFTRA, Duncan Crabtree. -Irlanda. Justo y respetuoso con todos los miembros, entre otros. Este nuevo contrato logra estos objetivos y logra avances significativos en el avance de la industria en la dirección correcta. Al ratificar este contrato, los miembros han dejado claro que están dispuestos a utilizar su unidad. sentar las bases para una industria mejor y mejorar las vidas de quienes trabajan en su profesión En cualquier institución democrática, a veces habrá desacuerdos, pero nadie debe confundir el vigoroso debate y la democracia dentro de SAG-AFTRA con una falta de unidad. en nuestro objetivo o misión: proteger y promover la causa de los miembros de SAG-AFTRA, ahora y siempre.

El camino hacia el acuerdo no fue fácil para SAG-AFTRA, que se unió a los escritores en los piquetes en julio después de que fracasaran las conversaciones con los estudios. Un punto muerto entre la AMPTP y los sindicatos arrastró a Hollywood durante la mayor parte del verano, antes de que la WGA llegara a un acuerdo a finales de septiembre. Ambas partes parecían optimistas de que la buena voluntad de este acuerdo conduciría también a un rápido fin de la huelga de los actores.

Se necesitaron unos 80 días para que las conversaciones se reanudaran oficialmente entre el Sindicato de Actores y los estudios, aunque las negociaciones rápidamente estallaron nuevamente el 11 de octubre cuando AMPTP abandonó las negociaciones temprano después de que el gremio propusiera una alternativa a su controvertida propuesta de reparto de ingresos, exigiendo en su lugar una tarifa. La suscripción cuesta 57 céntimos. Unas horas más tarde, los estudios informaron a los dirigentes sindicales que las conversaciones habían sido «suspendidas».

Después de una oferta agradecida pero DOA de George Clooney y otras celebridades para intervenir en las conversaciones de reanudación y una llamada del director ejecutivo de Disney, Bob Iger, al director ejecutivo nacional Duncan Crabtree-Ireland, SAG-AFTRA y AMPTP se anunciaron el día 100 y se esperaba que regresaran a Atrás a la mesa el 24 de octubre. Fue otro comienzo difícil para las partes, pero continuaron acercándose a llegar a un acuerdo con AI emergiendo como el último punto de fricción, que no se resolvería hasta el último momento.

Tras la publicación del resumen del MBA el 12 de noviembre, surgió un creciente coro de disidencia entre los miembros que sentían que el contrato no cumplía con las disposiciones de IA. Estos disidentes incluían a Justin Bateman y al miembro del Consejo Nacional Matthew Modine.

De hecho, el desacuerdo se hizo evidente al principio del proceso de aprobación, cuando el Consejo Nacional del sindicato se reunió el 10 de noviembre. Esa reunión duró mucho más de lo esperado y finalmente nueve miembros del consejo, incluido Modine, votaron en contra del acuerdo. Esto se tradujo en una amplia aprobación general de la junta directiva del 86% para llevar el acuerdo a los miembros generales para su ratificación. Desde entonces, Modine ha dejado claro que, como miembro, volvería a votar en contra del acuerdo.

Crabtree-Ireland y el presidente Fran Drescher trabajaron arduamente para contrarrestar la negatividad que rodea al contrato, realizando numerosas sesiones informativas virtuales y en persona donde se alentó a los miembros a hacer preguntas aclaratorias sobre su liderazgo antes de la fecha límite de votación. El 24 de noviembre, el sindicato finalmente publicó una copia completa del contrato provisional de 128 páginas para que los miembros también lo leyeran.

El sentimiento de los líderes se mantuvo en gran medida de que se obtendrían mayores ganancias en la siguiente década, y cualquier debilidad en el MBA de 2023 no fue lo suficientemente significativa como para correr el riesgo de un incumplimiento del contrato de 2020 mientras los líderes regresaban a la mesa de negociaciones con los estudios.