Se dice que Amazon planea despedir a casi 10,000 empleados

La compañía le dijo a Wall Street que se había apretado el cinturón en el pasado y que podría volver a hacerlo. La semana pasada, ejecutivos de Amazon se reunieron con inversionistas institucionales, según tres personas, justo cuando sus acciones cayeron a su nivel más bajo desde los primeros días de la pandemia. Borrar 1 billón de dólares de valor Dónde Andy Gacy Asumió como director ejecutivo el año pasado.

El Sr. Gacy, quien anteriormente dirigió el lucrativo negocio de computación en la nube de Amazon, ha estado examinando de cerca el negocio para reducir costos rápidamente. Al principio, se retiró de la expansión del almacén que se había sobrealimentado durante la pandemia, luego se trasladó a otras partes de la empresa.

En los últimos meses, Amazon también cerró o redujo varias iniciativas, incluido Amazon Care, su servicio que brinda atención médica primaria y urgente que no pude encontrarlo Suficientes clientes según Scout, un bot de entrega a domicilio más pequeño, que emplea a 400 personas. Bloomberg; y Fabric.com, una subsidiaria que ha vendido artículos de costura durante tres décadas.

De abril a septiembre, redujo el número de empleados en casi 80.000 personas, reduciendo principalmente el número de empleados por horas. drenaje alto.

Amazon congeló la contratación de varios equipos más pequeños en septiembre. En octubre, se dejar de llenar Más de 10,000 puestos abiertos en el negocio minorista central. Hace 2 semanas, se congeló Reclutamiento Corporativo en toda la empresa, incluida su división de computación en la nube, durante los próximos meses.

Esa noticia llegó tan repentinamente que los reclutadores no recibieron temas de conversación para los candidatos hasta aproximadamente una semana después, según una copia de los puntos de conversación vista por The New York Times.

Durante mucho tiempo se ha considerado que los dispositivos y Alexa internamente corren el riesgo de sufrir daños. Alexa y los dispositivos relacionados se convirtieron en la máxima prioridad de una empresa cuando Amazon se apresuró a crear el innovador asistente de voz, que los líderes creían que podría tener éxito en los teléfonos móviles como la próxima interfaz principal para el consumidor. De 2017 a 2018, Amazon duplicó el número de empleados en dispositivos Alexa y Echo para 10000 ingenieros. En un momento, se suponía que cualquier ingeniero que recibiera una oferta de trabajo para otros roles en Amazon también recibiría una oferta de Alexa.