diciembre 21, 2024

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Walmart anuncia división de acciones 3 por 1 mientras las acciones alcanzan mínimos históricos

Walmart anuncia división de acciones 3 por 1 mientras las acciones alcanzan mínimos históricos

Un trabajador transporta plátanos dentro de un Walmart Supercenter en North Bergen, Nueva Jersey.

Eduardo Muñoz Álvarez | AP

Walmart El minorista anunció una división de acciones de tres por uno el martes, ya que sus acciones se ubican por debajo de su máximo histórico.

Feb. Las acciones adicionales se pagarán después del cierre del mercado el día 23 a los accionistas registrados como el día anterior, dijo la compañía. Las acciones de Walmart cayeron en febrero. Las operaciones se reanudarán después de la pausa del día 26.

Walmart dijo que optó por dividir las acciones en parte para comprar más empleados en su programa de recompra de acciones. La compañía «sintió que era un buen momento para deshacerse de las acciones y alentar a nuestros socios a participar en los próximos años», dijo el director ejecutivo Doug McMillan en un comunicado.

Las acciones de Walmart subieron alrededor de un 1% en las operaciones extendidas.

El gran minorista ha prosperado durante el año pasado mientras muchos de sus competidores se han estancado. Como el mayor tendero de Estados Unidos, puede soportar las presiones del gasto discrecional que frustra a los competidores.

Las ventas de Walmart aumentaron a 160.800 millones de dólares en el tercer trimestre, aproximadamente un 5% más que el año anterior. La compañía planea informar las ganancias del trimestre navideño el próximo mes.

La acción cerró el martes a 165,59 dólares, un máximo histórico de 169,94 dólares que alcanzó en noviembre. Las acciones de Walmart han subido alrededor de un 5% este año.

La compañía ha tenido 11 divisiones de acciones dos por uno en su historia. El más reciente se produjo en 1999.

La división de acciones se produce cuando Walmart intenta aumentar los beneficios y la lealtad de los empleados. A principios de este mes, La empresa dijo Aumentó el salario de los gerentes de tienda a un promedio de 128.000 dólares al año y cambió su programa de bonificación, haciendo que los gerentes pudieran recibir bonificaciones de hasta el 200% de su salario base.

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